Менеджер по подбору персонала

от 50 000 руб.

Условия:
• оформление по ТК РФ;
• заработная плата 45 000 руб,
• график 5/2, с 09-00 до 17-32;
• работа в отделе управления персоналом – дружный коллектив 5 человек;
• в первый месяц работы за вами закрепляется опытный наставник;
• обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
• материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• новогодние подарки детям до 14 лет;
• оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в два года работнику и ребенку;
• перспектива карьерного роста;
• развитая корпоративная культура;
• организуем выездные корпоративные мероприятия;
• поздравляем коллег с важными датами
• самой главной ценностью для нас являются наши сотрудники
Требования:
• Развитые коммуникативные навыки.
• Умение расположить к себе собеседника.
• Приветливость.
• Профильное образование желательно.
• Опыт работы в подборе персонала или в продажах не менее года.
• Уверенный пользователь девайсов.
Обязанности:
• Определение перспективных каналов поиска.
• Активный поиск кандидатов на сайтах вакансий, биржах фриланса, в каталогах специалистов, в иных базах данных.
• Переговоры с подходящими потенциальными сотрудниками, проведение первичных собеседований.
• Сбор информации о кандидатах, оценка их квалификации, соответствия требованиям, выяснение репутации.
• Передача информации о потенциальных сотрудниках лицам, принимающим решение о найме, организация встреч и переговоров, получение обратной связи.
• Согласование сроков и условий выхода финального кандидата на работу, содействие адаптации новичка на рабочем месте.
• Анализ результатов рекрутинга - ведение воронки подбора.