Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды (в бурении)

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Интегра, Группа компаний"

Обязанности:

• Руководит работой и деятельностью Отдела ОТ, ПБ и ООС и службы ОТ, ПБ и ООС с целью создания в подразделениях Общества безопасных условий труда, организации контроля по соблюдению работниками требований действующего законодательства и нормативных правовых документов в области ОТ, ПБ и ООС, и совершенствования условий охраны труда.
• Осуществляет руководство подчиненными работниками (подразделениями).
• Осуществляет контроль за своевременным и качественным обучением работающих безопасным методам труда, проведением инструктажей и проверок знаний рабочих, правильным ведением документации по этим вопросам.
• Разрабатывает показатели эффективности работы подчиненных работников (подразделений).
• Осуществляет контроль за разработкой новых и пересмотром действующих инструкций, памяток по безопасному ведению работ, оказывает методическую помощь работникам отделов, цехов и участков в разработке и пересмотре инструкций, а также в составлении программ инструктажей рабочих безопасным методам работы.
• Контролирует соблюдение правил и норм безопасности, стандартов и других нормативных документов по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
• Организует работу и осуществляет периодические проверки комиссии производственного контроля (ПДК) в соответствии с графиком и внеплановые выездные проверки.
• Исполняет требование стандартов по расследованию и закрытию происшествий в системе «ИМПАКТ».
• Подготавливает и предоставляет Заказчикам на ежемесячной основе отчеты по ОТ,ПБ.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению деятельности и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.

• Стаж работы на руководящих должностях от 3-х лет (в бурении);

• Знание программ Microsoft Office (Word, Excel), 1C, ИМПАКТ

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Рабочий график 5/2, 40 часовая рабочая неделя;
• Социальный пакет, ДМС;
• Санаторно-курортное лечение;
• Отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно;
• Корпоративный транспорт до работы и обратно;
• Столовая в здании организации;
• Достойная заработная плата по результатам собеседования.